Marek Skała, Andrzej Mleczko psychologia zmiany. rzecz dla wscieknietych. wydanie ii rozszerzone pełna wersja

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Wtedy trzeba było budować zaufaniepracowników, wtedy grać fair wobec własnych ludzi, wtedy rzetelnie dzielić owocami sukcesu.W kryzysie z tego właśnie się korzysta.Jeśli tego nie robiliśmy, korzystaliśmy z sukcesów sami,to dlaczego oczekujemy teraz wsparcia od innych?A teraz zestaw rad, jak i gdzie szukać SZANSY w kryzysie.W coachingu przestrzega się młodych coachów, by nie oczekiwali od każdej sesji wyjątkowychsukcesów, że sesja ma być normalna, taka na amerykańskie 7 w skali 1 10.Bo życie to niespot reklamowy, nie zawsze da się krzyknąć WOW! Jeśli więc któraś z rad nie odpowiadaTwojemu myśleniu o świecie, pozbądz się, proszę, komentarza to bez sensu ; szkoda na toczasu.Poszukaj innej, kolejnej rady takiej z sensem dla samego siebie.To była także rada,Rada pierwsza.18Kryzys zmiana od katastrofy do szansyRada druga jak reagować, kiedy jest naprawdę trudno w sytuacjach takich jak stratadochodów, pracy, brak zasobów, wiszący kredyt.Unikaj znanego mechanizmu udawaniapracy , który polega na ukrywaniu trudności przed przyjaciółmi, sąsiadami, a nawetdomownikami.Nadal rano wychodzimy do pracy i czekamy na cud.Trzymamy się firmy,która wypłaca połowę pensji czekamy na cud? Cudu jednak nie będzie trzeba jaknajszybciej wtajemniczyć w trudną sytuację bliskich, inaczej frustracja i depresja wzmocnionesamotnością będą narastały.Kiedy w końcu sprawa i tak się wyda, rodzina i przyjaciele będąmieli do nas żal.Program naprawy, zwarcia szeregów, odbudowy zaufania będzie wtedytrudniejszy.Najważniejsze jeśli jest trudno, to nie ukrywaj prawdy, przedłużenie o miesiącstanu beztroski tylko pogorszy sprawę.A pokusa jest w pazdzierniku 2008 kupiliśmy 8%więcej nowych aut, a na sylwestra 2008/9 wyprzedano wszystkie imprezy turystyczne.Zastawsię, a postaw się!?Rada trzecia zrób bilans, na kogo chcesz w trudnych czasach liczyć.Krótko mówiąc czydzieliłeś się dawniej wielkim zyskiem z innymi, czy niestety piłeś szampana sam? Możemyzmniejszyć marże, zgodzić się przejściowo na niższe pensje, zmniejszyć czas pracy żebyprzetrwać w gronie stałych partnerów biznesowych.Także sąsiadów, przyjaciół, krewnych.Za rok wrócimy do normalnych relacji.Pod jednym warunkiem jeśli razem świętowaliśmyw hossie, razem przetrwamy kryzys.Jeśli nie to nie.Rada czwarta idziemy na materace.Pojęcia tego, z Ojca chrzestnego , używałem,kiedy było dużo pracy, a powrót do domu oznaczał tylko przepakowanie się na kolejneszkolenie.Materac to stan wojny, podporządkowanie wszystkiego jednemu celowi, realizacjatylko najważniejszych spraw, z pełną świadomością pomijania rzeczy pobocznych.Czasemw kryzysie trzeba zapytać: co jest najważniejsze? Trochę tak, jak robi nasz organizm w górach by utrzymać pracę serca i mózgu, organizm ogranicza dopływ krwi i odmraża palce.Rada piąta to czas spakować materace i zrobić porządek.Nie jest to sprzeczne z zasadączwartą; w kryzysie są różne fazy.Czasem pracujesz w weekendy, czasem tylko czterydni w tygodniu.Kryzys to czas, kiedy trzeba czasem zwolnić.Jednak wielu z nas wybitychz codziennej bieganiny nie wie, co w tym wolniejszym czasie robić.Warto wtedy zrobićporządki, założyć archiwa, skatalogować projekty, pomyśleć o nowych etc.Czas też odpocząć,zacząć regularnie dbać o siebie, o zdrowie, uprawiać sport, przeczytać zaległe książki,uzupełnić profile w portalach społecznościowych (biznesowych!).Inaczej ten spokojniejszyczas przeleci nam przez palce.19Kryzys zmiana od katastrofy do szansyRada szósta warto przyjrzeć się swoim procedurom, sposobowi pracy, nawykom, rytuałom,bo w okresie nawału zadań nie mamy na to czasu.Okazuje się, że część z nich jest po prostuzbędna.Trwa siłą bezwładu, choć od lat przeszkadzała i nam samym, i naszym klientom.Jednaz firm zaprosiła nas do przetargu cenowego.Standardowo pojawiły się wszystkie wymogidołączenia rozlicznych dokumentów, referencji etc.Zapytałem, czy mogę złożyć deklarację, żeje posiadamy, a jeśli wygramy, to wtedy dostarczymy co potrzebne.Okazało się, że& MO%7łNA!Tym samym kilka firm nie musiało wykonywać papierkowej i niepotrzebnej pracy.Drugi zyskz tej rewizji procedur to pozyskanie sympatii partnerów biznesowych [ Pobierz całość w formacie PDF ]

Linki