histotria myĹli ekonomicznej (28 str)

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.r t-1P1 Wa1 (1 + r) t1P2 Wa2 (1 = r) t2Z tego wynika relacja tych cenP1/ P2 = a1/ a2 (1+ r ) t1-t2(Tylko w przypadku gdy okresy produkcji byłyby takie same byłaby zachowana równość: P1/P2 = a1/a2 ---- t1 = t2Teoria podziału Ricardo tzw.funkcjonalnaRicardo bada ilościowe stosunki między: płacą, zyskiem i rentą.Podział funkcjonalny - podział dochodu między poszczególne czynniki produkcji czy też właścicieli czynników produkcji (kapitał ziemia praca).Ricardo był zwolennikiem skrajnie naturalnej interpretacji gospodarki kapitalistycznej (później Keynes).W związku z tym w teorii podziału stosunkowo mało interesuje go geneza poszczególnych kategorii podziału (płac, zysków, rent), a bardziej relacje ilościowe między nimi tj.jak zmieniają się proporcje między nimi? Zmiany tych proporcji bada następnie w teorii wzrostu gospodarczego, z punktu widzenia ich wpływu na dynamikę wzrostu.Dla Ricardo teoria podziału jest jak gdyby „Łącznikiem” między teorią wartości, a teorią wzrostu gospodarczego.Teoria płacy, pracy i zatrudnieniaPojęcie płacy naturalnej i płacy rynkowej.Wg Ricardo płaca naturalne - jest to płaca, która zapewnia zaspokojenie podstawowych potrzeb robotnika i jego rodziny, czyli innymi słowy jest to płaca określona przez koszty reprodukcji siły roboczej.Potrzeby podstawowe:lzapewniające fizyczną egzystencję,llwynikające z rozwoju kulturowego -cywilizacyjnego (im wyższy rozwój społeczny, tym powinny być wyższe płace).lPłaca naturalna jest określona również kosztami zdobycia kwalifikacji.Płaca rynkowa - płaca wynikająca z relacji na rynku: popyt na pracę, podaż pracy.Ricardo formułuje prawo płacy - mechanizm opisujący związek między płaca naturalną a płacą rynkową.Ls - podaż pracyLD - popyt na pracęt - czasdługi okresdLs/ dt = f[w - w(t)]Zgodnie z prawem płacy w długim okresie zmiany podaży pracy w czasie dLs/ dt są funkcją rozbieżności f[w - w(t)] między płacą rynkową w a płacą naturalną w(t).1) sytuacja: załóżmy, że w długim czasie płaca rynkowa jest większa od płacy naturalnej: wniosek - podaż pracy rośnie.w - w(t) > 0; dLs/ dt > 0Taka sytuacja oznacza, że poprawiają się warunki bytowe pracowników.W długim okresie wg Ricardo prowadzi to do tego, że robotnicy oferują więcej pracy na rynku - bo rośnie liczebność klasy robotniczej (podaż pracy).lJeżeli podaż pracy rośnie - to w warunkach konkurencyjnego rynku pracy oznacza to, że będzie spadać rynkowa cena pracy, tak, że z czasem te dwie wielkości (w i w(t) ) się zrównają.l2) sytuacja: LD < LS - dw/ dt < 0oznacza, to że w długim okresie płaca rynkowa jest mniejsza od płacy naturalnej.Spadek liczebności klasy robotniczej w efekcie spadek podaży pracy.lJeżeli podaż pracy spada - oznacza, że rośnie rynkowa cena jednostkowa pracy (bo pracy jest mniej) tak długo, aż nie zrówna się z płacą naturalnąlkrótki okreslLd > LS ---- dw/dt > 0llLd < Ls ---- dw/dt < 0ldługi okresdLs/dt = dLd/dt = dL/dtdL - zasób pracyZgodnie z prawem płacy w długim okresie podaż pracy zrównuje się z popytem na pracę, a jednocześnie obie te wielkości z ogólną liczbą ludności w wieku produkcyjnym (aktywni zawodowo).Cała podaż znajduje popyt.Problem bezrobociaZ teorii płacy i zatrudnienia wynika wniosek, że:lw gospodarce kapitalistycznej nie występuje bezrobocie strukturalne,llz jego teorii wartości wynika również, że w tej gospodarce nie występuje w zasadzie bezrobocie koniunkturalne,llco najwyżej w gospodarce może wystąpić bezrobocie frykcyjne (wynikające z krótkotrwałych niedopasowań struktury popytu na pracę do struktury podaży pracy).lWg Ricardo w długim okresie w gospodarce nie występuje bezrobocie technologiczne (odmiana b.strukturalnego), wiąże się to ze zjawiskiem kompensacji - polega ono, na tym, że robotnicy wypierani w skutek zastosowania bardziej efektywnych maszyn, urządzeń, znajdują (per saldo) zatrudnienie w gałęziach, które wytwarzają te bardziej wydajne produkcyjne urządzenia.Teza Ricardo została poddana krytyce w XIX w.przez Sismondi de Sismondi - wykazał on, że tak wcale nie jest.Postęp techniczny jest znacznie szybszy zwykle w gałęziach wytwarzających środki produkcji, że:lone też wypierają część pracy,lla nawet jeżeli jest pewna kompensacja, nigdy nie jest pełna.l1Pieniądz z pewnym przyrostemlHomo economicus (selfish) - bogactwo jednostkowe, szeroko rozumiany interes własny, również akceptacja przez grupę, w której funkcjonujemy;llWymiana - konieczność wymiany;llSpołeczny podział pracy;llWydajność pracy;llWzrost bogactwa (bogactwo wspólne)lPikosztyWartość dodanaOkres produkcji = t 1(okres forma, ilość lat) [ Pobierz całość w formacie PDF ]

Linki